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GTC-ISO 27500:2019
Organizaciones centradas en el ser humano. Fundamento y principios generales.
The human-centred organization. Rationale and general principles.
- Estado Reaprobado
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Este documento está dirigido a miembros de la junta directiva y responsables de políticas de todo tipo de organizaciones (ya sean grandes o pequeñas) en los sectores privado, público y sin fines de lucro.
Describe los valores y creencias que hacen que una organización esté centrada en el ser humano, los beneficios empresariales significativos que se pueden lograr, y explica los riesgos para la organización de no estar centrado en el ser humano. Proporciona recomendaciones para las políticas que los miembros de la junta directiva necesitan implementar para lograr esto. Establece principios de alto nivel centrados en el ser humano para que los miembros de la junta directiva respalden a fin de optimizar el rendimiento, minimizar los riesgos para organizaciones e individuos, maximizar el bienestar en su organización y mejorar sus relaciones con los clientes. Se enfatiza la importancia de que la política organizacional aborde el concepto “centrado en el ser humano”.
- Comité técnico: 020 ERGONOMÍA
- Macrosector: ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL Y PÚBLICA
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Clasificación ICS:
13.180 ERGONOMÍA
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Palabras clave
- Organizaciones
- Ergonomia
- Factores humanos
- Ergonomia laboral
- Organizacion centrada en el ser humano
- human-centred design
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Ergonomía de la interacción entre el ser humano y el sistema. Parte 5: Usabilidad: Definiciones y conceptos
ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL Y PÚBLICAErgonomía de la interacción entre el ser humano y el sistema. Parte 5: Usabilidad: Definiciones y conceptos
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Ergonomía de la interacción entre el ser humano y el sistema. Parte 7: Terminología de los visualizadores electrónicos
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Ergonomía de la interacción entre el ser humano y el sistema. Parte 6 Procesos de habilitación, ejecución y evaluación del diseño centrado en el ser humano en las organizaciones
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Ergonomía. Manipulación manual. Parte 1: Levantamiento, descenso y transporte
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Ergonomía de la interacción entre el ser humano y el sistema. Parte 4: Diseño centrado en el ser humano para sistemas interactivos
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Organizaciones centradas en el ser humano. Fundamento y principios generales.
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Mediciones básicas del cuerpo humano para diseño tecnológico. Parte 1: Definiciones y puntos de referencia.
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Principios ergonómicos relativos a la carga mental. Parte 1: Conceptos y aspectos generales, términos y definiciones.
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Principios ergonómicos en el diseño de sistemas de trabajo.
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Seguridad de las máquinas. Requisitos antropométricos para el diseño de puestos de trabajo asociados a máquinas.
ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL Y PÚBLICASeguridad de las máquinas. Requisitos antropométricos para el diseño de puestos de trabajo asociados a máquinas.
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Ergonomía. Documento de aplicación de normas nacionales sobre manipulación manual (ntc 5693-1, NTC 5693-2 y NTC 5693-3) y evaluación de posturas de trabajo estáticas (NTC 5723).
ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL Y PÚBLICAErgonomía. Documento de aplicación de normas nacionales sobre manipulación manual (ntc 5693-1, NTC 5693-2 y NTC 5693-3) y evaluación de posturas de trabajo estáticas (NTC 5723).
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Requisitos generales para el establecimiento de una base de datos antropométricos.
ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL Y PÚBLICARequisitos generales para el establecimiento de una base de datos antropométricos.
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